镇江讨债公司阐述公司恶意欠薪不还？这样做帮你追回欠款！

镇江讨债公司阐述遇到老赖公司拖欠工资不发？老板天天玩失踪，一拖就是好几年？对方承诺发钱，却一拖再拖？

打工人请注意：遇到这些纠纷怎么办？不要慌！

01 恶意欠薪，一拖再拖怎么办？

1.赔偿金和经济补偿金：如果用人单位拖欠工资，劳动行政部门可以要求用人单位支付赔偿金，其金额为应付金额的50%至100%。

2.罚款：对于未按时足额支付工资或克扣工资的行为，人力资源和社会保障部门可以责令改正，并可能对用人单位处以2000元以上2万元以下的罚款。

3.强制执行：劳动者可以向法院申请支付令，如果用人单位仍不履行支付义务，法院可能会采取强制执行措施，包括但不限于扣押、冻结、划拨用人单位的财产。

4.黑名单制度：对于严重拖欠工资的行为，相关部门可能会将用人单位或相关责任人列入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒，包括但不限于限制高消费、限制子女就读高收费民办学校、限制出境和乘坐飞机、高铁等交通工具。

如果构成拒不支付劳动报酬罪，根据我国刑法第二百七十六条之一规定，将判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

造成严重后果的，将处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

02 已离职，仍拖欠工资怎么办？

1.向当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉。您可以提供相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，证明公司拖欠您的工资。劳动监察大队会进行调查，如果情况属实，会责令公司支付您的工资。

2.如果您未签订劳动合同，您可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。同时，如果因为工资被拖欠，您被迫解除劳动合同，您可以要求公司支付经济补偿金。

3.如果通过劳动仲裁仍无法解决问题，或者您对仲裁结果不服，您可以向法院起诉。您需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、劳动仲裁决定等，证明公司拖欠您的工资。法院会进行审理，如果判决结果对您有利，公司需要按照判决支付您的工资。